Повар - кассир

Обращаем ваше внимание:

Регистрируйте заявку только на странице, на которую перейдете по ссылке "Оставить заявку":

работодатель должен знать, что Вы пришли с нашего проекта. Спасибо и успехов на новом месте работы!

Ресторан быстрого питания "Теремок"

Повар-кассир

Остальные условия и возможности

График работы: от 6 часов, сменный 2/2; 3/3; 5/2, вахта 24/10 или 36/10, вахта 24/10 – 5 рабочих дней, 1 выходной день (4 недели), 10 дней отпуска без сохранения заработной платы, вахта 36/10 – 5 рабочих дней, 1 выходной день (6 недель), 10 дней отпуска без сохранения заработной платы.
Время работы: часы работы зависят от графика торгового центра, на ресторан, которого будет распределён кандидат. Возможный график работы:
с 09.00 до 22.00, с 10.00 до 22.00, с 10.00 до 23.00, или с 11.00 до 23.00.
Перерыв сотрудника на ресторане 1 час, разбивается на 3 раза по 20 минут.

Сотрудники, работающие вахтовым методом, не закреплены за одним рестораном, они курсируют по торговой сети! Выходные дни также идут не подряд, а по договорённости со своим администратором смены, управляющим сети ресторанов.

ТРЕБОВАНИЯ К ГРАЖДАНСТВУ:
Гражданство РФ, Белоруссия.

Для граждан России:
Паспорт
ИНН - можно просто номер
СНИЛС Трудовую книжку - если есть.
Мед книжку - если есть.
Регистрация в любом городе России. (Если не прописан в любом городе России - пусть подходят в офис, посоветуем общежитие, в котором можно прописаться)

Для граждан Белоруссии:
Паспорт.
Регистрация в любом городе России. (Если не прописан в любом городе России - пусть подходят в офис, посоветуем общежитие, в котором можно прописаться)
Свидетельство СНИЛС (при наличии, помогут оформить).
Свидетельство ИНН (при наличии, помогут оформить).

НЕ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ:
Без гражданства (Таджикистан, Молдова, Узбекистан, Грузия, Туркменистан).
Граждан стран Таможенного Союза: Казахстан (с 2010 года), Армения (с 2015 года), Киргизия (с 2015 года).
Граждан с Региона – Северный Кавказ. Республики: Адыгея, Карачаево-Черкесия, Кабардино-Балкария, Северная Осетия-Алания, Ингушетия, Чечня и Дагестан.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
Славянская внешность!

Пол – женский/мужской.
Возраст – от 18 до 65 лет.
Опыт работы не обязателен (можно без опыта, в том числе без релевантного).
Отсутствие хронических заболеваний (инвалидность отсутствует).
Опрятный внешний вид (чистоплотный, не пьющий и т.д.).
Готовность работать на ногах, в горячем цеху (температура плит – до 260 градусов), и на глазах у покупателей.
Готовность к работе с людьми, коммуникабельность, приветливость (обращение к клиенту на кассе – «Добрый день, сударь/сударыня!», «Чего изволите?» и т.д.).
Готовность соблюдать строгие санитарные нормы и требования (работа без макияжа, украшений, лака для ногтей).

Как происходит оформление и заселение кандидатов: местные и иногородние.

С пропиской по любому городу России - можем заселить в общежитие компании или сами могут заселиться в любое общежитие.

Граждане РФ (С пропиской по любому городу России):

1. Приходят в офис для прохождения собеседования.
2. При одобрении на вакансию - выдается направление на прохождение медкомиссии.
3. Сотрудник подписывает договор.
4.В день приезда - могут заселиться в общежитие компании или любое другое общежитие. (По прохождению медкомиссии, которая занимает 1.5 - 2 часа)
4. Сотруднику назначают группу на обучение.
5. После прохождения обучения - определяют на ресторан.

Граждане Беларуси (С пропиской по любому городу России):

1. Приходят в офис для прохождения собеседования.
2. При одобрении на вакансию - выдается направление на прохождение медкомиссии.
3. Сотрудник подписывает договор.
4.В день приезда - могут заселиться в общежитие компании или любое другое общежитие. (По прохождению медкомиссии, которая занимает 1.5 - 2 часа)
4. Сотруднику назначают группу на обучение.
5. После прохождения обучения - определяют на ресторан.

Граждане без прописки на территории России - только сторонние общежития.

Граждане РФ (Без прописки по РФ):

1. Должны самостоятельно заселиться в общежитие, прописаться в нем.
2. После, должный подойти в офис с документами на собеседование.
3. При одобрении на вакансию - выдается направление, на прохождение медкомиссии. (проходит 1.5 - 2 часа)
4. Сотрудник подписывает договор.
5. Сотруднику назначают группу на обучение.
6. После прохождения обучения - определяют на ресторан.

Граждане Беларуси (Без прописки по РФ):

1. Должны самостоятельно заселиться в общежитие, прописаться в нем.
2. После, должный подойти в офис с документами на собеседование.
3.При одобрении на вакансию - выдается направление, на прохождение медкомиссии. (проходит 1.5 - 2 часа)
4. Подписывает договор.
5. Сотруднику назначают группу на обучение.
6. После прохождения обучения - определяют на ресторан.

Список сторонних общежитий, которые советуем работникам - Компенсируем 9000!

Можно заселиться в любое другое общежитие:

1. Радушие: https://www.msopro.ru (Можно прописаться при заселении)

2. Городской отель: https://gorhotel.ru (Можно прописаться при заселении)

3. Уютный дом: https://obshaga.pro (Можно прописаться при заселении)

4. Первый профессиональный агрегатор: https://agregatorpro.ru (Можно прописаться при заселении)

5. Вежливый лось: https://hostel24.org (Можно прописаться при заселении)

Все зарегистрированные общежития Москвы, при заселении предоставляют временную прописку при заселении. Большинство - прописывают бесплатно.

Информация об общежитии компании и как идет заселение.

Информация об общежитии:
1.Общежития находятся в разных районах Москвы ( всего 7 общежитий)
2. Семейных комнат нет и не планируются.
3. Общежития новые, хорошие.
4. В комнатах от 4 до 10 койко-мест, кровати 2х ярусные, кухни, душевые, туалеты на этаже, есть стиральные машины ( стоимость и объем стирки разный в разных общежитиях)
5. Проживают только славяне
6. Отдельные мужские и женские комнаты
7. С животными в общежитие нельзя (ни с какими. Вообще. Да, даже с рыбками)
8. В несовершеннолетними детьми в общежитие тоже нельзя
9. Без полного пакета документов для оформления в штат компании, общежитие не предоставляется ( требуется паспорт, ИНН, СНИЛС, Трудовая ( можно электронная) книжка)
10.Заселение возможно только после прохождения кандидатом медицинской комиссии в медицинском центре ( мед осмотр оплачивается нашей компанией):

Выдается направление, мед. обследование проводится час-полтора.
По прохождению - работник отправляет квитанцию в отдел персонала по WhatsAPP, или приносит лично и ему выдают ( в вотсапе или лично) направление на заселение.

Важные моменты:
Если Вы хотите заселиться с семьей :
Вы сможет арендовать сами семейную комнату в общежитии и получить компенсацию в размере до 9000р
Работать вместе на 1 точке членам семьи, родственникам и друзьям нельзя - так как постоянно идет распределение на разные точки.
Если кандидат не прошел обучение - он просто выселяется из общежития, не оплачивает его.

КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ У ПОВАРА-КАССИРА :

Предусмотрено бесплатное обучение 6 дней подряд (перерывов во время обучения быть не может!)

4 дня в ШПБ (Школа Практического Блинопечения), специально оборудованный класс, где происходит обучение теории, и навыку выпечки блина. Территориально - м. Киевская, по времени с 09:30 до 20:30.
2 дня обучения на ресторане, подобранном с учётом места проживания кандидата, по времени с 10.00 до 19.00.
Сотрудники должны знать нормы веса закладки начинок наизусть! Перед выходом на обучение выдаётся памятка по большим блинам, которые кандидат должен выучить наизусть!

ЭТАПЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ОТ КАНДИДАТА ДО СОТРУДНИКА (УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ) :

1 этап (до 4-х дней)

Группа на обучение в Школу Практического Блинопечения (ШПБ) формируется каждые 4 дня.
Группа может состоять от 10 до 48 кандидатов (есть лимит).

2 этап (6 дней)

Обучение занимает 6 дней подряд, 4 дня в ШПБ, и 2 дня обучения на ресторане.
Обучение включает в себя теорию и практику.

3 этап (7-й день приём на работу)

На 7-й день все кандидаты, прошедшие обучение, приходят в офис на оформление.