Работа в магазине "Пятерочка"

"Пятерочка" - открытые вакансии 

Директор магазина | Продавец - кассир | Сборщик заказов | Кладовщик | Комплектовщик | Оператор склада



Директор магазина


"Пятерочка" - открытые вакансии


"Пятерочка" - открытые вакансии - директор магазина



«Пятерочка» – одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу директоров магазинов.


Обязанности:


организация работы магазина;
организация и контроль работы сотрудников;
выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов;
взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами;
ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина;
контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация;
участие в локальных и плановых инвентаризациях.


Требования:


образование не ниже среднего профессионального;
опыт работы от 1 года на руководящей должности в розничной торговле (желательно продуктовой);
уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook);
честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность;
приписное свидетельство или военный билет (для военнообязанных).


Условия:


график 5/2;
ежемесячные премии (после испытательного срока);
официальная «белая» заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
оплата отпусков и больничных листов;
работа рядом с домом;
возможность профессионального и карьерного роста — все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет компании;
корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.


Продавец - кассир




Продавец - кассир


МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:


- работу рядом с домом;
- график работы 5/2, 2/2, а также частичную занятость и совместительство;
- оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
- белую заработную плату с выплатами 2 раза в месяц;
- ежемесячные премии и надбавки.


ВАШИ ЗАДАЧИ:


- обслуживание покупателей в торговом зале и на кассе;
- выкладка товара;
- контроль сроков годности продуктов;
- проверка наличия и соответствия ценников.


Сборщик заказов


Сборщик заказов Пятерочка


Сборщик заказов Пятерочка



Обязанности:

прием заказов;
отбор товаров на основании онлайн-заказа;
корректировка заказа в зависимости от наличия товара;
отслеживание сроков годности товара;
взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка, бирки и адреса получателя в соответствии с документами;
контроль отгрузки заказов;
консультация покупателей в зале;
ведение отчетности по заказам.

Требования:

ответственность;
дисциплинированность;
внимательность.

Условия:

оформление в соответствии с ТК РФ;
стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
график работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день и неполная рабочая неделя;
возможность подработки (работа по совместительству);
социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов;
трудоустройство рядом с домом;
скидки в магазинах сети;
фирменная спецодежда;
возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;
корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками и наградами.


Кладовщик | Комплектовщик | Оператор склада


Кладовщик | Комплектовщик | Оператор склада


Кладовщик | Комплектовщик | Оператор склада



Обязанности:
комплектование товара с помощью голосового терминала;
транспортировка товара к месту отгрузки при помощи гидравлической /электрической тележки;
осуществление своевременной и качественной приемки от поставщиков товаров, поступающих на склад Распределительного центра;
проверка соответствия, подготовка, отгрузка заказа.
Требования:
ответственность;
дисциплинированность;
внимательность;
приписное свидетельство или военный билет (для военнообязанных).
Условия:
сменный график;
оформление в соответствии с ТК РФ;
стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц. (зарплата складывается из постоянного оклада и премии за производительность);

оплата отпусков и больничных листов;
доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом;
сразу после трудоустройства для всех новых сотрудников проводится обучение, позволяющее быстрее освоить обязанности и познакомиться с работой склада;
возможность карьерного роста;
корпоративные мероприятия;
бесплатное питание;
скидки в магазинах сети.